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濰坊得利集團2020年上半年工作總結表彰會議成功召開
發(fā)布日期:2020-08-01 14:30:25 來源:人力資源管理中心 張健/供稿
2020年7月31日上午,濰坊得利集團2020年上半年工作總結表彰會議在昌樂北大公學學校第二報告廳隆重舉行。
本次會議由集團黨支部書記吳仁啟同志主持,集團各中心、公司中層及以上管理人員、獲獎員工及團隊以及部分員工參加了本次會議。
吳仁啟書記首先宣讀了《關于2020年上半年“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比結果的表彰決定》,組織為獲獎員工及團隊頒獎并合影留念。濰坊得利混凝土有限公司總經(jīng)理鐘華作為產(chǎn)業(yè)代表進行經(jīng)驗分享。
濰坊得利集團董事長就集團各產(chǎn)業(yè)2020年上半年工作開展情況進行全面的總結,董事長指出:2020年春節(jié)突發(fā)新冠肺炎,肯定集團公司面對疫情采取的一系列防控舉措,集團產(chǎn)業(yè)并在正式復工復產(chǎn)后積極開展各項公益活動,彰顯出集團公司應有的責任擔當。從集團各產(chǎn)業(yè)整體情況來看,時間過半任務過半,但受疫情影響,部分產(chǎn)業(yè)工作未及時開展,但個別產(chǎn)業(yè)營銷成績依然遙遙領先,學校中考和高考成績更是全線飄紅。同時就各中心、產(chǎn)業(yè)在業(yè)務推進過程中出現(xiàn)的問題展開深入剖析。
在對下半年工作進行部署時,董事長提出:2020年是濰坊得利集團“深化精細化管理年”,各中心產(chǎn)業(yè)依舊要緊緊圍繞“深化精細化管理”思想,把“精、細、實、嚴”落實到管理工作每個環(huán)節(jié),貫穿到各中心、各產(chǎn)業(yè)下半年具體的工作部署中,以開放的心態(tài)接受管理的變革,更要以結果為導向,狠抓年度任務指標不放松,以月度經(jīng)營任務指標的完成為“努力單元”,一步一個腳印,保證年度任務目標的順利實現(xiàn)。
集團黨支部書記吳仁啟對會議進行了總結,并要求濰坊得利集團全體同事們認真領會董事長的講話精神,全面梳理并做好下半年重點工作部署,保證圓滿完成集團公司2020年的目標任務。
集團董事會領導與員工合影

集團董事會領導與員工合影

集團董事會領導與員工合影

董事長與員工合影

董事長作工作總結、部署
本次會議由集團黨支部書記吳仁啟同志主持,集團各中心、公司中層及以上管理人員、獲獎員工及團隊以及部分員工參加了本次會議。
吳仁啟書記首先宣讀了《關于2020年上半年“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比結果的表彰決定》,組織為獲獎員工及團隊頒獎并合影留念。濰坊得利混凝土有限公司總經(jīng)理鐘華作為產(chǎn)業(yè)代表進行經(jīng)驗分享。
濰坊得利集團董事長就集團各產(chǎn)業(yè)2020年上半年工作開展情況進行全面的總結,董事長指出:2020年春節(jié)突發(fā)新冠肺炎,肯定集團公司面對疫情采取的一系列防控舉措,集團產(chǎn)業(yè)并在正式復工復產(chǎn)后積極開展各項公益活動,彰顯出集團公司應有的責任擔當。從集團各產(chǎn)業(yè)整體情況來看,時間過半任務過半,但受疫情影響,部分產(chǎn)業(yè)工作未及時開展,但個別產(chǎn)業(yè)營銷成績依然遙遙領先,學校中考和高考成績更是全線飄紅。同時就各中心、產(chǎn)業(yè)在業(yè)務推進過程中出現(xiàn)的問題展開深入剖析。
在對下半年工作進行部署時,董事長提出:2020年是濰坊得利集團“深化精細化管理年”,各中心產(chǎn)業(yè)依舊要緊緊圍繞“深化精細化管理”思想,把“精、細、實、嚴”落實到管理工作每個環(huán)節(jié),貫穿到各中心、各產(chǎn)業(yè)下半年具體的工作部署中,以開放的心態(tài)接受管理的變革,更要以結果為導向,狠抓年度任務指標不放松,以月度經(jīng)營任務指標的完成為“努力單元”,一步一個腳印,保證年度任務目標的順利實現(xiàn)。
集團黨支部書記吳仁啟對會議進行了總結,并要求濰坊得利集團全體同事們認真領會董事長的講話精神,全面梳理并做好下半年重點工作部署,保證圓滿完成集團公司2020年的目標任務。

集團董事會領導與員工合影

集團董事會領導與員工合影

集團董事會領導與員工合影

董事長與員工合影

董事長作工作總結、部署
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