培訓(xùn)發(fā)展

      成長(zhǎng)課堂第七課-20比80定律

      發(fā)布日期:2019-11-28 21:32:24 來(lái)源:人力資源管理中心 張健/供稿
              20比80定律是按事情的重要程度編排行事優(yōu)先次序的準(zhǔn)則,是建立在“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)”原理的基礎(chǔ)上的。這個(gè)原理是由十九世紀(jì)末期與二十世紀(jì)初期的意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家兼社會(huì)學(xué)家維弗利度·帕累托所提出的。它的大意是:在任何特定群體中,重要的因子通常只占少數(shù),而不重要的因子則占多數(shù),因此只要能控制具有重要性的少數(shù)因子即能控制全局。
               
               案例:大量研究表明,在工作中,人們總是依據(jù)各種準(zhǔn)則決定事情的優(yōu)先次序
             1、先做喜歡做的事,然后再做不喜歡做的事。
             2、先做熟悉做的事,然后再做不熟悉做的事。
             3、先做只需花費(fèi)少量時(shí)間即可做好的事,然后再做需要花費(fèi)大量時(shí)間才能做好的事。
             4、先處理資料齊全的事,然后再處理資料不齊全的事。
             5、先做經(jīng)過籌劃的事,然后再做未經(jīng)籌劃的事。
             6、先做緊迫的事,然后再做不緊迫的事。
             7、先做已經(jīng)發(fā)生的事,然后做未發(fā)生的事。
              
             分析:生活中肯定會(huì)有一些突發(fā)和迫不及待要解決的問題,如果你發(fā)現(xiàn)自己天天都在處理這些事情,那表示你的時(shí)間管理并不理想。成功者花最多時(shí)間在做最重要的事,而不是最緊急的事情上,然而一般人都是做緊急但不重要的事。
       

       

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